L’humain augmenté par l’IA : le mythe de la synergie parfaite
Après la grande panique générée par la peur de perte massive d’emploi à l’arrivée de l’IA qui promettait être le collaborateur parfait, performant et pas cher. « Vous ne serez pas remplacée par l’IA, mais par ceux qui sauront la maîtriser ». Associer humains et intelligence artificielle s’est avérée la meilleure solution.
L’IA générative : une révolution pour les RH ou un simple outil de plus ?
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Face à ces enjeux, notre livre blanc vous propose une analyse approfondie de l’impact de l’IA générative sur les RH.
RSE et RH : les clés d’une attractivité durable
Evaluez le rôle central du dialogue social dans la mise en œuvre de la RSE, de l’importance de l’implication des DRH dans ce processus, la co-construction des projets RSE avec les salariés.
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Les stratégies diversité, inclusion et équité gagnantes
En période de permacrise ou dans un contexte BANI (fragile, anxieux, non linéaire et incompréhensible), l’imprévisibilité du contexte socio-économique, exacerbée par la surcharge d’informations, soumet les collectifs à des pressions
Absentéisme : Retour à la normale ou crise prolongée ?
Au-delà des apparences, le niveau d’absentéisme regagne la normale dans les entreprises françaises.
Après une diminution significative de l’absentéisme suite aux confinements de 2019 et 2020 suite à la suspension des activités et des mesures sanitaires réduisant les maladies dites ordinaires (grippe, angine,..)
Les catégories à la base les plus fragiles en entreprise sont toujours les plus touchées.
Analyse dans l’article…
Transformez votre approche managériale et stratégie RH : Diagnostic, Études, Formations & Conférences
Chez The Helpr, nous croyons que la clé du succès réside dans une compréhension approfondie de votre entreprise et de son environnement. Avec nos services de diagnostic, d’études qualitatives et quantitatives, vous disposez des outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées et atteindre vos objectifs.
