Au-delà des apparences, le niveau d’absentéisme regagne la normale dans les entreprises françaises.
Après une diminution significative de l’absentéisme suite aux confinements de 2019 et 2020 suite à la suspension des activités et des mesures sanitaires réduisant les maladies dites ordinaires (grippe, angine,..)
Les catégories à la base les plus fragiles en entreprise sont toujours les plus touchées.
Analyse dans l’article…
Les RPS sont au cœur des dysfonctionnements de l’organisation, mais qu’est-ce que c’est, vraiment ? Les Risques Psychosociaux se qualifient comme le pivot des dysfonctionnements organisationnels. Depuis 2022, ces troubles se positionnent en tant que seconde cause d’arrêts maladie (Malakoff Humanis). Les RPS peuvent surgir suite à plusieurs raisons internes ou externes à l’organisation. Du […]
“Diviser pour régner” voici la première expression qui me vient à l’esprit en imaginant l’échec au rôle de manager. Pour restreindre les compétences à de simples tâches exécutives, le “mauvais” (sans apporter de jugement subjectif) manager s’emploie à morceler et fractionner les responsabilités. Il ne donne pas une vision globale, espérant mieux régner. Le […]
Les indicateurs clés d’une expérience collaborateur réussie permettent aux managers et DRH de se poser les bonnes questions qui clarifient leur vision.
Les organisations se doivent de miser sur une expérience collaborateur réussie. Elle constitue un facteur déterminant de succès dans le monde professionnel.
Enquête télétravail : les travaux de l’observatoire du télétravail portent sur les conséquences du télétravail et du travail hybride.
La semaine de travail de 4 jours fait débat. Décriptage des avantages potentiels, des défis à relever, et des impacts d’une semaine de travail raccourcie
La sécurité au travail, nous fait souvent penser à des aspects tels que la sécurité physique, les règles de santé et de sécurité, ainsi que la prévention des accidents. Cependant, il existe un aspect tout aussi vital mais souvent négligé de la sécurité au travail : la sécurité psychologique. Imaginez un lieu de travail […]
Autrefois négligés par la législation française, les aidants familiaux se voient désormais reconnaître leurs droits, en particulier grâce à l’entrée en vigueur en décembre 2015 de la loi sur l’adaptation de la société au vieillissement. En 2019, près d’un français sur cinq assure le rôle d’aidant pour un proche, selon le Baromètre des Aidants. Ce […]
Tirer parti des avantages du congé parental : Un guide pour concilier travail et famille sur les premiers mois de l’enfant.
The Helpr, bien au-delà du travail, la performance durable.
Repenser la qualité de vie au travail face aux nouveaux enjeux du management.