Découvrez notre bibliothèque de références, de solutions clés en main et d'études de cas au service de votre croissance et progrès. Transformez vos crises en opportunités stratégiques.
"Les vrais blocages ne sont jamais là où on les cherche."
Vos vulnérabilités, source de créativité, de ressources et de progrès. 70% des projets de transformation échouent quand les fragilités font rempart.
Accompagnez vos équipes vers l'humain augmenté. Intégrez l'IA dans vos processus RH tout en préservant l'essence humaine de votre organisation.
Diagnostics, études qualitatives et quantitatives pour une compréhension approfondie de votre capital humain et des leviers de performance.
Allier inclusion et performance : accompagnez vos managers dans la gestion des situations complexes — burn-out, aidants, handicap.
Identifiez et prévenez les risques psychosociaux. Nos audits révèlent les dysfonctionnements organisationnels et proposent des solutions concrètes.
Formations sur-mesure d'excellence opérationnelle et de pratiques managériales pour transformer votre stratégie et développer une culture régénératrice.
Positionnez votre entreprise comme un soutien social. Construisez une cohérence RSE qui attire et fidélise les talents.
Des analyses approfondies sur les transformations du monde du travail, l'impact de l'IA sur les RH et les nouvelles formes de management.
IA & Organisation
Déc 2024
Décider dans l’incertitude sans s’épuiser : ce que les dirigeants doivent vraiment changer. En 2025, la France a enregistré un record historique de 68 574 défaillances d’entreprises, en hausse de 3,5 % par rapport à 2024 — et particulièrement chez les structures de plus de 100 salariés (+18,6 %).
Leadership RH
Nov 2024
Le terrain, les gens, les essais, les erreurs, et la nécessité de comprendre vite ce qui permet à une organisation de tenir, d’apprendre et de faire grandir. Il n’y a pas de manuel pour ça, encore moins des slides bien propres pour expliquer ce qu’il faut faire.
Interface IA & Humain
Nov 2024
Témoignage de Mathieu Hetzer, président du CJD , et Quitterie Idiart, vice-présidente de CJD et de Castel 1890 On parle beaucoup de résilience, de transformation, d
Experte en transformation People & Organization, Boutayna a accompagné pendant plus de 15 ans différentes mutations technologiques et organisationnelles. Sa vision : L'Attention aux Vulnérabilités (humaines, sociales et technologiques) est le socle de toute transformation réussie.
Citée dans Harvard Business Review, Le Monde ou participant comme experte sur BFM Business, elle partage régulièrement ses analyses sur les tendances RH, Travail, Digital & Organisation. Administratrice et actrice engagée dans le milieu associatif, elle oeuvre pour diffuser connaissances et ponts entre les différents écosystèmes.
Découvrez nos publications pour approfondir les sujets de transformation RH, d'IA et de management inclusif.
People & Organisation — Avril 2025
Une analyse approfondie des mutations du travail face à l'intelligence artificielle. Comment passer d'une vision utilitariste de l'humain à une véritable augmentation des capacités ?
Boutayna Burkel & Charlotte Fortuit-Klein
Allier inclusion et performance : maladie, handicap, aidance, burn-out, dépression, deuil... Un guide pratique pour les managers et RH.
Que vous souhaitiez un diagnostic, une formation ou un accompagnement sur-mesure, notre équipe est à votre écoute pour construire la solution adaptée à vos enjeux.
"Clients ETI & Grands Comptes Confidentiels"
Nos interventions sont confidentielles. Nous ne communiquons pas sur nos clients sans leur accord.
