En période de permacrise ou dans un contexte BANI (fragile, anxieux, non linéaire et incompréhensible), l’imprévisibilité du contexte socio-économique, exacerbée par la surcharge d’informations, soumet les collectifs à des pressions internes et externes multiples. Alors, les problématiques majeures qui ressortent pour le top management sont : Comment concilier les besoins individuels et collectifs des collaborateurs […]
« Mon boulot, mes jumeaux, le petit dernier : il y en a un de trop, mais je ne sais pas lequel » « Je croyais que quand les enfants grandissaient ça irait mieux … je n’en vois pas le bout » « Je n’ai pas dormi depuis 3 jours, je suis au radar. Impossible […]
Décryptage de ce mode de travail utilisé désormais de manière standard , imposé ou demandé, mais loin de faire l’unanimité 👇
The Helpr, bien au-delà du travail, la performance durable.
Repenser la qualité de vie au travail face aux nouveaux enjeux du management.