En période de permacrise ou dans un contexte BANI (fragile, anxieux, non linéaire et incompréhensible), l’imprévisibilité du contexte socio-économique, exacerbée par la surcharge d’informations, soumet les collectifs à des pressions internes et externes multiples. Alors, les problématiques majeures qui ressortent pour le top management sont : Comment concilier les besoins individuels et collectifs des collaborateurs […]
Chez The Helpr, nous croyons que la clé du succès réside dans une compréhension approfondie de votre entreprise et de son environnement. Avec nos services de diagnostic, d’études qualitatives et quantitatives, vous disposez des outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées et atteindre vos objectifs.
Autrefois négligés par la législation française, les aidants familiaux se voient désormais reconnaître leurs droits, en particulier grâce à l’entrée en vigueur en décembre 2015 de la loi sur l’adaptation de la société au vieillissement. En 2019, près d’un français sur cinq assure le rôle d’aidant pour un proche, selon le Baromètre des Aidants. Ce […]
La semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s’organise du 19 au 23 Juin 2023. L’occasion idéale pour mettre en lumière l’importance, pour les organisations comme pour les collaborateurs, du bien-être au travail. Durant ce mot fort de l’année, il est question de sensibiliser et mobiliser tous les acteurs de […]
Les risques psychosociaux font partie des risques de la santé physique et mentale des salariés : La consultation pour RPS première cause de consultation pour pathologie professionnelle.
The Helpr, bien au-delà du travail, la performance durable.
Repenser la qualité de vie au travail face aux nouveaux enjeux du management.