Comment mener des projets de transformation RH réussie
60% des projets de transformation échouent ! Et les raisons sont souvent liées à une résistance au changement collective. Que ce soit pour optimiser les coûts ou revoir le modèle
REX : Encourager les liens de solidarité et fraternité au travail
Divers moyens (testés et approuvés par de grands acteurs économiques) de cultiver fraternité et solidarité au sein de l’entreprise, en mettant en lumière leur impact significatif sur la prévention de l’absentéisme et la réduction des coûts associés aux risques psychosociaux.
Un audit RPS réussi !
Les RPS sont au cœur des dysfonctionnements de l’organisation, mais qu’est-ce que c’est, vraiment ? Les Risques Psychosociaux se qualifient comme le pivot des dysfonctionnements organisationnels. Depuis 2022, ces troubles
Comment reconnaître un manager défaillant ?
“Diviser pour régner” voici la première expression qui me vient à l’esprit en imaginant l’échec au rôle de manager. Pour restreindre les compétences à de simples tâches exécutives, le “mauvais”
Les indicateurs clés d’une expérience collaborateur réussie
Les indicateurs clés d’une expérience collaborateur réussie permettent aux managers et DRH de se poser les bonnes questions qui clarifient leur vision.
2024 : Le tournant dans l’expérience collaborateur
Les organisations se doivent de miser sur une expérience collaborateur réussie. Elle constitue un facteur déterminant de succès dans le monde professionnel.
Enquête télétravail : Plus de productivité, moins de coût ?
Enquête télétravail : les travaux de l’observatoire du télétravail portent sur les conséquences du télétravail et du travail hybride.
Comment gérer un collaborateur en burnout
Gérer un collaborateur en burnout : reconnaissance les signes, soutien empathique, environnement de travail sain. Intervenir de manière bienveillante pour prévenir l’épuisement professionnel et soutenir la guérison.
La Semaine de travail de 4 Jours : Révolution professionnelle ou rêve inaccessible ?
La semaine de travail de 4 jours fait débat. Décriptage des avantages potentiels, des défis à relever, et des impacts d’une semaine de travail raccourcie
Protéger la santé mentale individuelle et collective : Les nouvelles tendances RH à connaître
Découvrez les nouvelles pratiques visant à contrer l’épuisement professionnel et à préserver la santé mentale des travailleurs. Explorez les risques psychosociaux, leurs conséquences et les moyens d’action.
Favoriser la sécurité psychologique pour un environnement de travail épanouissant
La sécurité au travail, nous fait souvent penser à des aspects tels que la sécurité physique, les règles de santé et de sécurité, ainsi que la prévention des accidents. Cependant,
Droit des aidants en France
Autrefois négligés par la législation française, les aidants familiaux se voient désormais reconnaître leurs droits, en particulier grâce à l’entrée en vigueur en décembre 2015 de la loi sur l’adaptation
Choisir le congé parental, dilemme des parents
Tirer parti des avantages du congé parental : Un guide pour concilier travail et famille sur les premiers mois de l’enfant.
Manager anti-stress, que dans les séries ?
Le stress chez le manager émane de la disparité entre la vérité de l’environnement de travail et la perception qu’a le manager de ses capacités à les gérer…
Fragilité professionnelle : L’importance du rôle des managers
Le rôle du manager est avant tout Humain ! On attend de lui du soutien, de l’inspiration et un accompagnement bienveillant de ses collaborateurs. Mais peut il(elle) vraiment y arriver dans son quotidien ? Voici notre méthode.
Travail et Parentalité : «Mais comment font les autres ?»
« Mon boulot, mes jumeaux, le petit dernier : il y en a un de trop, mais je ne sais pas lequel » « Je croyais que quand les enfants
QVCT : Améliorer la Qualité de Vie au Travail pour une Productivité Durable
La semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s’organise du 19 au 23 Juin 2023. L’occasion idéale pour mettre en lumière l’importance, pour les organisations
Risques psychosociaux et vie personnelle : le tabou du travail
Les risques psychosociaux font partie des risques de la santé physique et mentale des salariés : La consultation pour RPS première cause de consultation pour pathologie professionnelle.
Plus de temps, la demande des familles selon OpinionWay
Que veulent les familles ? Le Think Tank Familles Durables s’est penché sur la question et nous délivre les enseignements via leur sondage OpinionWay sur les enjeux actuels
Le télétravail est-il (lui aussi) pénible ?
Décryptage de ce mode de travail utilisé désormais de manière standard , imposé ou demandé, mais loin de faire l’unanimité 👇
Sexisme, la charge mentale en plus
Des chiffres inquiétants réalistes sur le sexisme et tout son impact sur la charge mentale des femmes en particulier
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L’après divorce : au travail et en famille
La séparation du couple conjugal concerne près de 50% des familles, comment envisager la suite pour soi et ses enfants ?
Aidant familial, une charge mentale à part
Décryptage et interview d’avocat de ce pan de la société qui est souvent oublié, les aidants des parents, de conjoint, d’enfant ou tout membre de la famille ou du cercle familial proche
Mieux travailler, est ce moins travailler ? La genZ y répond
Télétravail, événement en présentiel, flexibilité et impact, le choix du travail a t il vraiment changé ?
5 tendances d’influences ménagères
Sur instagram, Tiktok, Youtube, les contenus s’ingénient à distraire, instruire et partager des expériences autour de terrains communs et parfois moins : décryptage
De la charge mentale au burn-out
De la charge mentale au surmenage y a t il vraiment qu’un pas ? Décryptage
La charge mentale et le piège des fêtes
Entre tabou et pression sociale au bonheur, les fêtes de famille dont la période de fin d’année font office de cocote minute : alors ça pète ou pas ?
Et si le travail des millennials…
Employabilité, entrepreneuriat, reconversion professionnelle, engagement, départs et métiers passion, des sujets qui paraissent nouveaux et générationnels et si leurs origines s’expliquaient…
Le danger de la charge mentale sur la santé physique des femmes
Quels sont les effets de la charge mentale sur la santé physique ? Au-delà des pics du stress la charge mentale est bien plus complexe à évaluer en matière d’effets…
3 enjeux de négociation durant le recrutement
Comment se porte le marché du recrutement ? Quelle est la place de la vie personnelle et des valeurs dans les processus de recrutement ?
Michael Obadia du Cabinet Upward répond à nos questions
Comprendre votre burn out parental et vos symptômes
Quels sont les symptômes de cet extrême épuisement ? Next : Qui peut être le plus touché par le burn out parental ?
Comment vit on la PMA sans tabou ?
Que se passe t il quand le désir d’enfant se fait attendre ? Anne Sophie témoigne de son parcours de PMA et bien plus
Bébé me tape ou griffe, que faire ?
Mais où est passé notre bébé tout mignon ?
Mais que s’est il passé ? que faire quand bébé va jusqu’à taper ou griffer ?
Témoignage de Bianca : Les premiers mois
Les premiers mois de maternité avec Bianca sur le podcast Demande à maman : postpartum, allaitement, éducation et psychologie dans la vraie vie !
Pascal « les papas aussi vivent un bouleversement »
Pour Pascal « les papas aussi vivent un bouleversement »
Accouchement : comment bien s’y préparer ?
Accoucher est un événement physique, émotionnel et mental : comment bien s’y préparer ?
Couple après bébé : 3 clés pour éviter les clash
Le couple traverse une crise qu’il est loin de s’imaginer avant l’arrivée de chaque enfant, nos astuces ici 👈
Le sommeil de votre bébé en 5 principes
Quelles sont les 5 choses à savoir, connaitre, apprendre sur le sommeil de votre bébé ? Le sommeil de bébé est chaotique, énervant, fatigant et intense en demande. Les parents consomment plus heures à aider leur bébé à s’endormir par jour ! Des heures à bercer, câliner, rassurer et sans savoir s’ils font « bien » les choses.
